Le marché du travail actuel est en constante évolution, ce qui exige une adaptation constante des compétences. Se former tout au long de sa vie professionnelle est devenu essentiel pour rester compétitif et saisir de nouvelles opportunités. Heureusement, la région Auvergne-Rhône-Alpes (ARA) met à disposition divers dispositifs de financement pour permettre à chacun d’accéder à des formations de qualité, quel que soit son statut.

Des études récentes montrent que les personnes ayant suivi une formation professionnelle financée par la région ont un taux d’insertion professionnelle significativement plus élevé. C’est un argument de poids pour investir dans ses compétences et préparer son avenir professionnel.

Comprendre les enjeux et les avantages des formations financées par la région ARA

La formation professionnelle continue est bien plus qu’un simple ajout à un CV; c’est un investissement stratégique dans votre avenir et celui de la région. Les dispositifs régionaux de financement des formations offrent une opportunité unique d’acquérir de nouvelles compétences, de se reconvertir professionnellement ou de monter en compétences dans son domaine actuel. Ils répondent à un double enjeu : favoriser l’employabilité des individus et soutenir le développement économique du territoire, notamment grâce aux dispositifs formation Auvergne-Rhône-Alpes.

Pourquoi se former grâce aux dispositifs régionaux ?

• Prise en charge des coûts : L’aspect financier ne doit pas être un frein. La région prend en charge une partie ou la totalité des frais de formation, rendant l’accès plus accessible.
• Formations adaptées au marché du travail : Les formations proposées sont en lien direct avec les besoins des entreprises locales. Elles préparent aux métiers de demain et facilitent l’insertion professionnelle. Par exemple, la région ARA a mis un accent particulier sur les formations liées au numérique et à la transition énergétique.
• Amélioration de l’employabilité : Une formation qualifiante augmente vos chances de trouver un emploi, d’obtenir une promotion ou de négocier un meilleur salaire. Les compétences acquises vous permettent de vous démarquer.
• Développement personnel : Se former, c’est aussi s’enrichir personnellement, développer sa curiosité et sa capacité d’adaptation, un atout précieux dans un monde en constante évolution.
• Création de réseau : Les formations sont également des occasions de rencontrer d’autres professionnels, d’échanger des expériences et de se créer un réseau. Ce réseau peut être une source d’opportunités et de conseils précieux.

Impact économique pour la région

Investir dans la formation professionnelle, c’est investir dans l’avenir de la région. Une main-d’œuvre qualifiée et adaptable est un atout majeur pour attirer les entreprises, stimuler l’innovation et créer des emplois. En 2023, la région ARA a alloué une part importante de son budget à la formation professionnelle, signe de son engagement envers le développement de son capital humain.

• Réponse aux besoins des entreprises : La formation professionnelle permet de combler le fossé entre les compétences disponibles et celles recherchées par les entreprises, facilitant le recrutement et contribuant à la croissance économique.
• Création d’emplois : Des entreprises qui trouvent les compétences dont elles ont besoin sont plus à même de se développer et de créer des emplois. La formation professionnelle est donc un moteur de croissance.
• Attractivité du territoire : Une région qui investit dans la formation est perçue comme un territoire dynamique et attractif, tant pour les entreprises que pour les talents, attirant les investissements et favorisant la création de richesse.

Prenons l’exemple de Sophie, une ancienne infirmière qui a pu se reconvertir dans le secteur du numérique grâce à une formation financée par la région. Elle témoigne : « Cette formation a été un véritable tremplin. Aujourd’hui, je suis développeuse web et je m’épanouis pleinement dans mon nouveau métier. » Son parcours illustre parfaitement l’impact positif des aides formation région.

Zoom sur les principaux dispositifs de financement de la formation en Auvergne-Rhône-Alpes

La région Auvergne-Rhône-Alpes propose un large éventail de dispositifs de financement pour répondre aux besoins de chacun. Il est essentiel de bien connaître les différentes options disponibles pour choisir celle qui correspond le mieux à votre situation et à votre projet professionnel. Décortiquons les principaux dispositifs, notamment le PRF Auvergne-Rhône-Alpes et le Chèque Formation ARA.

Programme régional de formation (PRF)

Le Programme Régional de Formation (PRF) est un dispositif clé de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Il finance des formations qualifiantes et certifiantes dans des secteurs prioritaires pour l’économie régionale. L’objectif est de répondre aux besoins des entreprises et de favoriser l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi. Les formations visent à l’acquisition de compétences recherchées, notamment dans le cadre de la reconversion professionnelle Auvergne-Rhône-Alpes.

• Description : Le PRF finance des formations longues et qualifiantes, débouchant sur un titre professionnel ou un certificat de qualification professionnelle (CQP). Ces formations sont dispensées par des organismes agréés par la région.
• Secteurs prioritaires : Le PRF met l’accent sur les secteurs du numérique, de l’industrie, de la transition énergétique, du tourisme et de la santé, considérés comme stratégiques pour le développement économique de la région.
• Procédure d’inscription : L’inscription au PRF se fait directement auprès de l’organisme de formation, avec un dossier comprenant un CV, une lettre de motivation et les justificatifs nécessaires.
• Outils en ligne : La région ARA met à disposition un site web dédié à la formation professionnelle, où vous pouvez retrouver toutes les informations, la liste des formations financées et les coordonnées des organismes agréés.
• Conseils de candidature : Valorisez vos compétences et motivations, expliquez clairement votre projet professionnel et montrez votre intérêt pour le secteur de la formation.

Secteur d’activité	Exemple de formations
Numérique	Développement web, cybersécurité, data science
Industrie	Maintenance industrielle, usinage, robotique
Transition énergétique	Installation de panneaux solaires, efficacité énergétique des bâtiments

Chèque formation

Le Chèque Formation est une aide financière individuelle qui permet aux demandeurs d’emploi et aux salariés de financer une formation de leur choix, offrant une grande flexibilité pour se former dans des domaines variés et contribuant à la formation continue Auvergne-Rhône-Alpes.

• Description : Le Chèque Formation prend en charge une partie des frais de formation, jusqu’à un certain plafond. Le montant varie selon le type de formation et le niveau de qualification.
• Avantages : Il offre une grande flexibilité, car il permet de choisir l’organisme et le type de formation, et il est cumulable avec d’autres aides financières.
• Procédure d’obtention : La demande se fait en ligne, sur le site web de la région, avec un devis de l’organisme et la justification de votre situation.
• Organismes agréés : La région met à disposition une liste des organismes agréés sur son site web.
• Exemple : Un salarié souhaitant se former en langues étrangères peut utiliser le Chèque Formation pour financer une partie de sa formation.

Aide individuelle à la formation (AIF régionale)

L’Aide Individuelle à la Formation (AIF Régionale) est destinée aux demandeurs d’emploi, pour prendre en charge les frais de formation non couverts par d’autres dispositifs. Elle complète un financement existant ou finance intégralement une formation si aucune autre aide n’est disponible. Elle est particulièrement utile dans le cadre de la formation demandeurs d’emploi ARA.

• Description : L’AIF Régionale est attribuée sur dossier, après évaluation du projet professionnel et de la pertinence de la formation. Le montant varie en fonction des besoins et des ressources.
• Conditions : La demande doit être validée par un conseiller Pôle Emploi, qui vérifie la cohérence du projet avec le marché du travail.
• Salariés : Bien que principalement destinée aux demandeurs d’emploi, elle peut être accessible aux salariés en projet de reconversion.
• Financement du reste à charge : Le reste à charge peut être financé par le Compte Personnel de Formation (CPF), des aides spécifiques ou un financement personnel.

Formations pour les créateurs et repreneurs d’entreprise

La région ARA propose des formations spécifiques pour accompagner les créateurs et repreneurs d’entreprise, permettant d’acquérir les compétences nécessaires pour créer et gérer une entreprise avec succès. Elles sont un atout pour ceux qui souhaitent se lancer et bénéficier d’un accompagnement adapté.

• Description : Ces formations couvrent la gestion d’entreprise, le marketing, la finance, la communication et le développement commercial. Elles sont dispensées par des organismes spécialisés.
• Partenariats : La région travaille avec les Chambres de Commerce et d’Industrie (CCI), les Chambres de Métiers et de l’Artisanat (CMA) et les réseaux d’accompagnement à la création d’entreprise.
• Témoignages : De nombreux créateurs témoignent de l’impact positif de ces formations sur leur projet, leur permettant d’acquérir les compétences, la confiance et une meilleure appréhension des défis.

Focus sur les publics prioritaires

Bien que tous les habitants de la région puissent prétendre aux formations financées, certains publics sont considérés comme prioritaires et bénéficient d’un accompagnement renforcé et de dispositifs spécifiques : les jeunes, les demandeurs d’emploi, les salariés et les personnes éloignées de l’emploi.

Jeunes en recherche d’orientation

La région ARA accorde une attention particulière aux jeunes en recherche d’orientation, proposant des dispositifs spécifiques pour les accompagner dans leur choix de formation et les aider à intégrer le marché du travail.

• Dispositifs spécifiques : La région propose des prépas apprentissage, des formations qualifiantes pour les jeunes décrocheurs et des accompagnements personnalisés.
• Accompagnement : Les Centres d’Information et d’Orientation (CIO) et les Missions Locales proposent des conseils et aident les jeunes à trouver la formation qui correspond le mieux à leurs aspirations et compétences.
• L’alternance : L’apprentissage et le contrat de professionnalisation sont des voies privilégiées pour les jeunes qui souhaitent se former tout en acquérant une expérience professionnelle.

Demandeurs d’emploi

Les demandeurs d’emploi sont également une cible prioritaire. L’objectif est de les aider à acquérir les compétences nécessaires pour retrouver rapidement un emploi grâce aux dispositifs de formation demandeurs d’emploi ARA.

• Coordination avec Pôle Emploi : La validation du projet de formation par un conseiller Pôle Emploi est essentielle pour bénéficier des aides régionales.
• Formations qualifiantes : Les demandeurs d’emploi sont encouragés à privilégier les formations qualifiantes et certifiantes, reconnues par les entreprises.
• Remise à niveau : La région propose des formations de remise à niveau en lecture, écriture et numérique pour améliorer les compétences de base.

Salariés

Les salariés ont également accès aux dispositifs de formation de la région, afin de se perfectionner, de se reconvertir ou de préparer leur avenir professionnel.

• Le Compte Personnel de Formation (CPF) : Le CPF peut être utilisé en complément des dispositifs régionaux pour financer une formation.
• Le plan de développement des compétences : Les salariés peuvent proposer une formation à leur employeur dans le cadre du plan de développement des compétences de l’entreprise.
• Le congé individuel de formation (CIF) : Le CIF permet aux salariés de s’absenter de leur travail pour suivre une formation longue et qualifiante. (Ce dispositif a été remplacé par le Projet de Transition Professionnelle, plus d’informations disponibles sur le site du gouvernement).

Publics éloignés de l’emploi

La région ARA met en œuvre des dispositifs spécifiques pour favoriser l’accès à la formation des publics éloignés de l’emploi, tels que les personnes handicapées et les habitants des quartiers prioritaires. Un accompagnement personnalisé est essentiel pour ces publics.

• Accompagnement : Des associations et des structures d’insertion accompagnent ces publics dans leur projet et les aident à surmonter les obstacles.
• Aides financières : Des aides financières complémentaires sont disponibles pour faciliter l’accès à la formation (transport, garde d’enfants, etc.).
• Témoignages : Les histoires de réussite de ces personnes démontrent l’impact positif de la formation sur leur vie.

Comment s’informer et être accompagné ? un guide pratique

Naviguer dans le paysage de la formation professionnelle peut sembler complexe, mais de nombreuses ressources sont à votre disposition pour vous informer et vous accompagner dans votre projet, que ce soit en ligne ou via des structures d’accompagnement.

Les ressources en ligne

Internet offre une multitude d’informations sur la formation professionnelle.

• Le site web de la région Auvergne-Rhône-Alpes : Il présente les rubriques dédiées à la formation professionnelle, les dispositifs de financement, les actualités et les événements.
• Le Carif-Oref Auvergne-Rhône-Alpes : Plateforme d’information de référence sur la formation, proposant des données, des études et des analyses sur les métiers et les compétences.
• Les réseaux sociaux : Suivez l’actualité de la région en matière de formation sur les réseaux sociaux.

Les structures d’accompagnement

De nombreuses structures sont présentes sur le territoire pour vous accompagner dans votre projet :

• Pôle Emploi : Les conseillers vous accompagnent dans la définition de votre projet et vous informent sur les dispositifs.
• Les Missions Locales : Elles accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion professionnelle.
• Les Chambres de Commerce et d’Industrie (CCI) et les Chambres de Métiers et de l’Artisanat (CMA) : Elles conseillent les entreprises et les créateurs d’entreprise sur la formation.
• Les Centres d’Information et d’Orientation (CIO) : Ils conseillent et orientent les élèves, étudiants et adultes dans leur parcours.
• Les associations et les structures d’insertion : Elles accompagnent les publics éloignés de l’emploi.

Participer aux événements

Les salons de l’orientation et de la formation sont une occasion de rencontrer des professionnels, de découvrir les offres et de poser vos questions.

Un tremplin vers l’avenir professionnel

Investir dans la formation professionnelle financée par la région est un atout pour votre avenir et le développement économique du territoire. En profitant des dispositifs mis en place, vous vous donnez les moyens d’acquérir de nouvelles compétences et d’améliorer votre employabilité. N’hésitez pas à vous renseigner et à saisir les opportunités qui s’offrent à vous.